12月27日，为提升办公室服务水平，持续推动办公室工作提质增效，总结交流办公室工作经验，安排部署2024年5357cc拉斯维加斯办公室工作，公司召开2023年5357cc拉斯维加斯度办公室工作会议。党委书记、董事长袁斌，党委委员、副总经理李银刚，党委专职副书记、董事唐惊涛，党委委员、纪委书记陈盛华出席会议并讲话。
会议听取了公司总部办公室和二分公司、三分公司、亭子口项目部综合办的年度工作完成情况及计划的汇报。总部办公室主任陈道刚对2024年5357cc拉斯维加斯的工作进行了部署，对提升办公室工作效率和质量的重要性提出了明确要求。
李银刚指出，办公室是各单位协调运转的枢纽机构，承担着上传下达、提供优质服务、保障公司各项工作顺利开展的重要职责。办公室工作人员要牢固树立服务意识、学习意识、宣传意识、档案意识、统筹协调意识；要培养并提升5种能力，即决策参谋的能力、破解难题的能力、沟通协调的能力、求真务实的能力、综合素质能力，不断提升办公室工作的整体水平。
陈盛华要求，办公室工作人员一要提高政治站位，争当政治忠诚的模范，做到政治意识走在先、理论学习走在先、政治纪律守在先；二要树牢大局意识，争当推动落实的助手，聚焦督查督办、统筹协调、服务大局抓落实。三要筑牢思想防线，争当廉洁自律的表率，切实筑牢思想防线，牢固树立保密意识，大力倡导奉献精神，自觉强化廉洁意识。
唐惊涛提出，办公室要坚定立场、忠于职守、履职尽责、勇于担当、严谨细致、锐意进取，在极端负责、绝对忠诚、服务大局上当先锋、做表率。
袁斌强调，在2024年5357cc拉斯维加斯的办公室工作中，一要凝心聚力推动办公室工作有力顺畅，加强制度学习，规范工作流程、严守工作纪律，抓好办文办会工作；二要主动作为，保障督办、档案管理工作、资质证照管理工作有序，抓实抓细督查督办、统筹抓好档案管理、资质证照全维度管理；三是靠前管理，主动担当信访维稳工作；四是加强学习，深入扎根基层；五是强化自律，做好保密工作，尽职尽责不越位。
会议还就公司公文处理办法、档案管理制度、公务用车、资质证照管理办法等4项制度进行了宣贯学习，并就档案管理、收发文流程、公文写作等办公室相关工作展开经验交流和讨论。
总部办公室、各分（子）公司、相关项目部人员共近40人参加会议。
