时光悄悄然走进了2023年，四川水发建设5357cc拉斯维加斯有限公司的岁月也刻满了六十道深深的年轮。六十年，悲欢离合，转眼已成过去，留下的是或深或浅的记忆。六十年一甲子，对人，是值得纪念的，对企业，同样值得总结、回顾。时间镌刻不朽，奋斗成就永恒，六十年砥砺奋进，历史的如椽巨笔绘写辉煌画卷。新时代水利高质量发展的大幕已开启，如红日东升，如大潮奔涌，如长风浩荡，向上向前的力量蕴藏在每一名水发人心中，向着未来无限伸展。
一路栉风沐雨，六十年春华秋实。
四川水发建设有限公司成立于 1963 年，公司前身为四川省水利电力工程局，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求，经全民所有制改制为有限责任公司后，于 2020 年 9 月注入四川省水利发展集团5357cc拉斯维加斯有限公司。具有国家水利水电工程施工总承包壹级资质的综合施工企业，依靠领导统筹安排，团队的合作精神风貌，公司业绩蒸蒸日上，硕果累累，坚持改革、创新、发展，以“建设成为高质量发展的大型综合施工企业”为企业目标，以“以诚为信、合作共赢、创造精品、共享发展”为经营宗旨，以“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”为原则，公司已步入正规化、向着既定目标有序有力推进。
在公司党政的正确领导下，我们经历了大地震、金融危机、新冠肺炎疫情的三大考验。当大地震的来临，公司忠实履行国企职责，勇担急、难、险、重大任，特别是在汶川“5•12”特大地震抗震救灾、堰塞湖排险，由公司主要负责人亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情第一线，组织抢险救灾。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的基础。肺炎疫情给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，众志成城抗击多轮疫情，最大程度保护了职工群众生命安全和身体健康，用心应对调整策略，最大限度减少了疫情对公司经营发展的影响，透过努力顺利完成当年各项指标。
一日复一日，一年又一年，就这样，四川水发建设的建设者们，应对着高空、高温、高风险的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品项目的增加，竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的勇气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力捍卫“水利铁军”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“大禹奖”，省科技成果和科技进步奖……一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的肯定。
在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，不断创新市场化选人用人机制，开辟人才引进“绿色通 道”，坚持校园引进为主、社会引进为辅，特殊人才招聘为补充，联动大专院校实施“实习行动”，做好人才的“选、培、用、留、稳”工作，强化人才管理，人才建设取得长足进步，为推动社会进步和企业发展起到了良好的作用。
对历史最好的致敬，是书写新的奋斗历史。
金秋时节，集团第一届党委第五十七次会议审议通过《四川 省水利发展集团有限公司现代企业策划书（2021—2035年）》，公司明确战略实施方案，科学谋划未来五年、十年以及十五年的发展思路、方法、策略、目标。
踏上新征程，我们的任务艰巨繁重。未来5年是各项改革创新工作稳步推进、高质量可持续发展开局起步的关键时期，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。
踏上新征程，我们的信心坚如磐石。“时与势在我们一边，这是我们定力和底气所在，也是我们的决心和信心所在。”
——新征程上再出发，我们拥有更为完善的制度保证。
尽锐出战，勠力攻坚！公司全力推进制度体系建设，完成公司制度体系建设的迭代更新，从优化组织结构设置、健全组织管控体系建设、强化制度流程体系建设、完善激励机制建设、加强风险管理体系建设的各个方面，构造了一个“决策高效、分工明确、协同有力”的组织系统和完善的制度体系，总部建设更加完善，分公司组织机构职能建设健全，公司发展主业更加清晰，抗风险能力更强。
——新征程上再出发，我们拥有更为广阔的展示平台。
准确锚定集团给公司的功能定位，紧紧围绕四川水网建设，发挥公司在水利水电施工领域的管理和技术优势，在亭子口一期、向家坝一期二步、引大济岷、毗河二期、引雅济安等工程建设市场获取施工承包业务，进一步夯实主责主业的发展基础。通过强化职能建设和管控，加强制度化、标准化管理，竭力扩大在水利水电工程施工板块的市场占有率和经营成果，增大公司的综合实力，为公司的规模化发展提供有力的核心支撑。
——新征程上再出发，我们拥有更为主动的精神力量。
持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和 党的建设系列重要论述精神，坚持党的全面领导，加强党的建设和党员队伍建设，党员作为基层党组织的形象代表，强化党员担当意识，主动作为、勇挑重担，增强服务基层、服务项目的能力和本领，建立党员和业务骨干双向培养机制。在新时代，做一名骄傲的水发人积极投身公司高质量发展主战场，立足本职岗位，履职尽责，攻坚克难，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
在时间中长征，我们仍需跨过千道坎、万重岩，但满怀着无比的自信。心中有目标，脚下有方向，山长水阔不辞其远，赴汤蹈火不改其志。当前和今后一个时期，公司发展仍然处于重要战略机遇期，时与势在我们一边，这是我们定力和底气所在，也是我们的决心和信心所在。正潮起风劲，奋楫争先。当此之时，我们必须坚定自信、增强主动，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、铆足一股劲，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，以行百里者半九十的清醒不懈推进公司高质量发展，风雨无阻向前进，获取属于我们这一代人的丰厚成果。
——扬帆起航，我们正奋进在更壮阔的征程！
——乘势而上，我们必将夺取更卓越的成绩！
