对于安全，自古就有"千里之堤，毁于蚁穴"的警句。人世间最宝贵的莫过于生命，生命无价，对于每一个人只有一次，因此安全生产是一条不可逾越的“红线”，是关乎企业生死存亡，职工人身安全的“生命线”。
安全生产工作的最终目的是为了保护职工群众的生命财产安全。开展安全生产标准化建设，完善班组安全建设将逐渐成为现代企业的普遍需求，通过开展安全生产标准化，完善班组安全建设，一方面可以改善作业条件，增强劳动者身心健康，提高劳动效率；另一方面可以有效地预防和控制了工伤事故及职业危险和有害因素，对企业的经济效益和生产发展也具有长期的积极效应。
安全生产标准化要求企业人员自觉履行安全生产岗位职责，使企业生产始终处于良好的安全运行状态，以适应企业发展的需要，满足从业人员安全生产的愿望，是强化企业安全生产基础工作的长效制度，是有效防范企业事故发生的重要手段。开展安全生产标准化建设，完善班组安全建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高企业的机械化和信息化水平，促进各类隐患的排查治理，有效防范和坚决遏制事故发生。安全班组建设是隐患排查治理为基础，强调任何事故都是可以预防的理念，将传统的事后处理转变为事前预防，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。
在安全生产标准化建设过程中，班组是其中重要组成单元，也是安全生产标准化建设的推动者和践行者，理论上讲班组安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。班组人员的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。在实际工作中只有通过每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进安全责任落实到位，才能保证安全生产。据统计显示，98%的事故是因为人的原因引起的，而人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，安全技术水平所占比例不到10%。该数据明确了一个问题，就是安全工作的主要要素是“人”，而不是所谓的“技术水平”，只有抓住安全主要要素不放松，才能把安全工作做好、做实、做到人心里去。换句话说就是要强化安全标准化班组建设，使每一个人都有强烈的安全意愿，不断提高个人的自我安全意识，真正做到“要我安全”到“我要安全”的转变。
无危则安，无损则全。要搞好安全生产标准化班组建设，就要认认真真、扎扎实实开好每天的班前会，查找本班各岗位的风险源点，发现任何安全隐患和事故苗头都把它消灭在萌芽状态。每班在召开班前会或班后会时，要具体布置和总结当班的安全生产工作任务，提醒全员安全注意事项。风险辨识要在作业之前，识别出每个作业中的危险因素，针对作业面进行风险分析，采取有效措施，确保作业安全。每班要开展安全隐患自查自报活动，进行力所能及的隐患治理整改，对班组未能解决的隐患，要提出相应整改建议上报有关部门。要采取岗位点检、自主维护和变更申请等措施，严格履行作业许可审批手续，对危险作业进行有效监控，保障作业过程中的各类安全要素处于在控可控状态。要组织班员签署年度安全生产责任状，明确班组的安全生产零事故目标（包括人员伤害事故为零、重大设备事故为零、重大生产事故为零、交通事故为零、三违行为为零等），员工要理解和熟记班组安全生产目标，严格执行企业各项安全规章制度，践行安全操规程，强化全员安全意识，使每一个人都尊重生命、爱护生命，在工作中自觉遵守生产的各项规定和操作标准。
良药苦口利于病。好的制度需要好的践行者，更需要好的维护者。安全监管人员在查处"三违"时，不仅批评要做到不留情面，处理也要硬起手腕，同时采取多种方式因人因事施教，有针对性地做好思想政治工作，使"三违”人员真正从中吸取教训，认识错误，引以为戒。
在安全管理中，切实把无情的管理与有情的思想政治工作有机地结合起来，做到严中有情，严中有爱。使职工理解︰严格执行规章制度是安全生产的必然要求，保证安全就是保证职工的最大利益;让职工明白︰领导是有情的，制度是无情的，管理是绝情的，处罚是关怀教育，教育是严肃的爱;从而把处罚违章违纪的压力转化为认真执行各项规章制度和预防"三违"确保安全生产的动力。
从“安全生产”到“安全发展”，从“安全发展理念”到确定为“安全发展战略”，充分体现了党中央、国务院以人为本、保障民生的执政理念。做好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大职工群众的根本利益，做好安全生产工作是加快推进现代化建设、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是企业生存发展的基本要求。
安全工作非一朝之事，非一人之功，它是一个系统工程，需要全员参与，共同营造。安全无小事，要真正抓好安全，只有靠大家，靠你、靠我、靠他，靠我们每一个人。
