2022年6月24日,工程局公司召开第一届第三次职工代表(视频)大会,主会场设在公司成都总部会议室,分会场根据职工代表分布分别设置在总部资阳办公区、都江堰市办事处、虎渡溪项目部、小井沟工程项目部、龙塘水库项目部、亭子口工程三分公司项目部、亭子口工程四分公司项目部、井研供水管网改扩建工程项目部。来自公司总部及所属各单位的82名职工代表、5名列席代表参加会议。公司党委委员、职工董事、工会主席夏永红主持会议。
公司主持工作党委副书记、董事、总经理袁斌向大会提交《四川省水利电力工程局有限公司职工劳动关系管理制度(草案)》及《四川省水利电力工程局有限公司职工休假管理制度(草案)》两个议案并讲话。袁斌在讲话中指出,2022年以来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新发展理念,坚持强党建聚合力,牢固树立安全生产红线和廉洁底线意识,以项目优质履约为目标,做好重大项目履约管理,统筹疫情防控和发展各项工作,锐意进取提质增效,奋力推动公司高质量发展。他对职工代表和工会干部提出三点希望:一是加强学习提高素质,在干部与职工之间架起相互沟通、相互理解的“连心桥”;二是围绕中心服务大局,不断提高职工的获得感、归属感、幸福感、安全感;三是依照法律履行职责,做到维护公司整体利益与职工合法权益的有效统一。
会议听取了公司人力资源部部长蒋其萍对《四川省水利电力工程局有限公司职工劳动关系管理制度(草案)》及《四川省水利电力工程局有限公司职工休假管理制度(草案)》的说明,以及对职工代表意见建议的解释说明;审议并通过了《四川省水利电力工程局有限公司职工劳动关系管理制度》及《四川省水利电力工程局有限公司职工休假管理制度》。
会议建议公司在执行过程中,坚持以人为本,切实保障职工休息休假等各方面的合法权益,充分调动职工工作积极性,构建和谐劳动关系,保持职工队伍的稳定,促进公司的可持续高质量发展。