2022年3月4日，公司党委委员、职工董事、工会主席夏永红，女工委主任卢涛、工会干事李敏莅临虎渡溪项目部，开展女职工权益保护调研和“三八”妇女节慰问活动。
调研组一行上午到施工现场察看了解情况，下午在虎渡溪项目部会议室召开女职工权益保护调研暨“三八”妇女节座谈会。会上，卢涛组织学习了公司“十四五”发展战略规划以及公司2022年重点工作、《女职工劳动保护特别规定》相关条款、《女职工权益保护专项集体合同》等有关女职工权益知识，调研组认真听取女职工们工作和生活中的困惑与难点，并为大家释疑解惑、排忧解难。大家积极发言，交流互动，会场气氛热烈。夏永红向奋战在工程一线的女职工们送上节日祝福，并对她们为公司发展和项目建设推进做的贡献表示感谢。他结合工会工作要求及本次调研活动主题提出几点建议：一是要加强学习，提升自身，强化对女职工权益方面政策、法规的了解，不断提高业务知识、技能水平，通过学习，转变观念，展现新时代水利建设女职工良好精神面貌；二是要爱岗敬业，努力工作，围绕公司“十四五”规划精神，以公司大局利益为主，提高站位，为公司高质量发展建言献策；三是分公司、项目部要关心关爱女职工，维护好女职工的合法权益，妥善解决女职工的合理诉求。
会后调研组和全体女职工共同庆祝“三八”妇女节，赠送女性阅读书籍，开展消防知识宣讲、朗诵诗歌、合唱、趣味游戏等活动，呈现出欢乐的节日氛围。
此次调研和庆祝活动，让女职工体会到了来自“娘家人”的温暖和关怀，全体女职工将以更加饱满的热情投入到公司发展和工程建设中去，为公司高质量发展贡献自己的力量。
项目部有关负责人、全体女职工参加调研座谈和庆祝活动。
