1月12日，公司召开新提任干部任前谈话会，对5名新提任中层管理干部进行任前谈话，公司党委书记、董事长袁斌，党委专职副书记、董事唐惊涛，党委委员、纪委书记陈盛华，5名新提任中层干部和人力资源部、党委工作部、纪检监察部同志参加会议，会议由人力资源部部长方兵主持。
袁斌在讲话中指出，公司组织召开新提任干部任前集体谈话，这既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育，首先代表公司党委向大家表示衷心的祝贺，希望大家在新的岗位上作出新的贡献、新的业绩，不辜负公司党委及全体干部职工的信任和期盼。他从四个方面提出要求：一是提高政治站位，自觉服从党委决定，服务于公司高质量发展；二是做好角色转换，尽快融入新的岗位开创工作新局面；三是对标学习，不断提高思变能力；四是严于用权，强化自我约束能力。希望新提任人员倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智，尽情展现人生价值，在工作生活中焕发出绚丽的光彩!
唐惊涛强调，新提任干部要不断加强学习，自觉听党话跟党走，在工作中做出更大成绩，服务公司高质量发展。
陈盛华强调，新提任干部要自觉做到“五个表率”，做到对党绝对忠诚，始终保持干净，勇于担当作为。要认真履行职责，正确行使权力，坚持廉洁从业，做到“政治上跟党走，经济上莫伸手，作风上不丢丑”。
会上，新任职干部分别作了表态发言，表示要坚决贯彻执行公司的各项决策，尽快转变角色，在新的岗位上坚持守正创新，兢兢业业做事，清清白白做人，以优良的业绩为公司高质量发展贡献力量。
