2013年5357cc拉斯维加斯8月24日上午，劳服司在劳司经理办公室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。局党委副书记、纪委书记高本祥，局教育实践活动督导联系组成员、党委委员、办公室主任温庆生，劳人处处长舒建国，党办主任夏永红应邀莅临指导。劳服司班子成员、全体党员、管理干部及职工代表参加了会议。会议由劳司党支部书记、经理陈章主持。
民主生活会以“坚守为民务实清廉作风，做职工群众贴心人”为主题，在全体党员重温“入党誓词”宣读声中，拉开了会议的帷幕。陈章围绕党的群众路线教育实践活动活动总体要求及工程局2013年5357cc拉斯维加斯工作目标任务，认真对照检查领导班子及自身在干部“四风”方面的具体表现及突出问题，并对班子建设、组织建设、党风廉政建设等方面作了认真细致的剖析，参会的党员、干部及职工代表对陈章同志提出了希望和建议。随后，副经理、工会主席何献锋及其他党员针对自己“四风”方面的具体表现及突出问题做了深刻的对照剖析。
督导联系组成员温庆生对劳司的专题民主生活会做了评价。他认为，劳司专题民主生活会准备充分、内容丰富、剖析深刻、氛围浓厚。他充分肯定了劳司班子是团结、勤奋、不断进步的团队，是干群关系和谐、形象面貌不断改善、更加注重培养新人的团队。劳人处处长舒建国、党办主任夏永红也对劳司专题民主生活会及以往的工作做了点评，总结并肯定了劳司领导班子及专题民主生活会的成绩。
会上，高本祥做了总结讲话。他谈到，参加劳司专题民主生活会感受很深：1、劳司本次专题民主生活会与以往不同，是“集中找问题”的会议，只讲主观根源；2、劳司本次会议是讲求实效，认识到位，方向明确，准备充分的一次会议；3、会上党员干部互相找问题，正视问题，开展批评与自我批评，是团结的班子；4、全体党员都能够写出书面材料，并且内容切合主题，自我剖析深刻；5、通过专题民主生活会这个载体，达到了干群和谐、互相促进的效果。他希望，通过本次教育实践活动，劳司全体党员干部更加坚定理想信念，认识进一步提高，思想进一步净化，作风进一步转变，工作不断推进，单位得到持续和谐发展。
最后，陈章进行了会议总结，他希望全体党员干部继续学习，把教育实践活动的精神贯彻落实到实际工作中。
