2022年6月10日，机关第四党支部在公司总部大会议室、资阳办公区301会议室以视频形式召开“两去两服务”作风整顿专题组织生活会。公司党委专职副书记、“两去两服务”作风整顿领导小组副组长唐惊涛到会指导。会议由机关第四党支部书记卢涛主持，支部全体党员、青年理论学习小组成员和非党员职工参加会议。
会上，卢涛首先带头围绕“两去两服务”作风整顿“六缺六不强”问题清单查摆自身存在的问题，诚恳接受其他同志的批评意见。随后，支委成员、全体党员和非党员职工结合本职工作对照清单逐一剖析发言，相互之间开展批评，并提出整改意见和建议，会议达到了“团结-批评-团结”的目的。
唐惊涛在点评时指出，机关第四党支部此次专题组织生活会一定程度上达到了预期效果，但大部分同志在“见人见事见物”对照清单查找具体问题方面存在一些差距。他强调，“六缺六不强”问题清单要具体到自己工作中的每一件事，将查找出来的问题体现在今后的工作中去，持续深入抓好问题整改，以问题整改促进业务工作，以作风整改成果促进公司发展。
卢涛在总结发言中对支部全体党员及非党员职工提出两点要求：一要正确认识作风整顿，持续深入开展作风整改，对照“六缺六不强”“见人见事见物”清单和同志们提出的意见和建议，以刮骨疗伤的勇气切实抓好整改，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以作风整顿成果保障公司“强推进”目标实现。二要始终不忘初心，牢记使命，切实在公司改革发展中发挥先锋模范作用，团结带领职工踔厉奋发，勇毅前行，为实现公司高质量发展不懈奋斗。
