2021年8月15日，六分公司党支部在青神岷江虎渡溪项目部召开党史学习教育专题组织生活会。公司专职党委副书记、党史学习教育领导小组副组长唐惊涛，党委委员、董事、副总经理、党史学习教育领导小组成员苟仕聪，人力资源部部长、党史学习教育督导组成员蒋其萍到会指导。六分公司16名在岗党员及1名入党积极分子参加会议。会议由六分公司党支部书记蔡书江主持。
蔡书江报告了本次专题组织生活会会前准备情况，对会议纪律提出要求。会上，蔡书江代表支委全面检视剖析支部工作查摆出的问题、产生原因和整改措施，全体党员对支部工作提出批评意见。蔡书江代表支部接受党员同志提出的批评意见，表示在接下来的工作中一定认真整改落实。
蔡书江、程静、张德彬等支委委员及各参会党员逐一作检视剖析发言。发言围绕党史学习情况、心得体会、检视问题、整改措施、今后努力方向等内容，向与会同志坦诚相见，并表示虚心接受同志们提出的批评意见，将在今后的工作学习中整改。
唐惊涛对本次组织生活会进行点评并给予充分肯定，认为此次专题组织生活会达到了“团结-批评-团结”的目的，通过这次专题组织生活会，进一步凝聚了六分公司党支部的力量，为下一步六分公司凝心聚力，抓好公司发展奠定了坚实基础，同时对支部提出两点要求：一是要调整组织机构，积极发展优秀的青年职工加入党组织，这既是党支部条例赋予我们的任务，也是为了实现社会主义第二个百年奋斗目标培养后备人才；二是要提高政治站位，提升支部的凝聚力和战斗力，要广泛收集职工群众的意见和建议，多关心党员群众的切身利益，为职工群众谋福利办实事。
苟仕聪在点评中指出，各参会党员发言积极，相互批评诚恳，比较全面地展示了六分公司党支部党史学习教育情况，起到了应有的效果。他提出三点要求：一是在发展业务的同时要注重党建工作的推进，党员在日常工作中要起到先锋模范带头作用，特别是在生活作风上要起到先进引领的作用；二是在建项目管理层要不断提升管理能力和管理水平，项目部业务部门要做到及时总结自身不足并加以改进，做好航电项目板块工作总结，为公司下一步发展提供有力的技术参考支撑；三是加强人力资源管理，在选人用人方面的标准首先是“品德”，第二是“态度”，第三是“能力”，要大胆启用新人，用发展的眼光看待每个人的成长，传承吃苦耐劳的优良传统，奋力推进工程建设。
会后，唐惊涛、蒋其萍召集项目部中层管理干部、普通职工进行作风整顿工作反馈意见专题座谈，广泛听取广大职工的意见建议。
