为进一步增强党员干部廉洁自律意识，提升党员干部反腐倡廉的自觉性，近期，建设公司纪委开展了第四季度警示教育系列活动，全力营造心有所畏、知行知止的清廉氛围。
开展一系列纪法知识宣传
开展周学习。每周组织专职纪检干部开展党内法规和公司规章制度
集中学习。四季度共组织10次，学习26项内容；建立云课堂。结合中央纪委、国家监委、四川省纪委官网相关内容，不定期、常态化通过相关工作群向全体干部职工予以推送；抓好廉宣传。在公司网站推出党纪法规宣传学习，在公司宣传机穿插循环播放廉政宣传标语、图片、微视频和典型案例等廉洁文化内容。通过线上线下形式灵活开展纪法知识宣传，组织内容丰富、形式多样的清廉文化创建，有效扩大了廉洁文化建设的深度和广度。
集中观看一部警示教育片
12月14日，在成都总部会议室组织公司纪委委员、各党支部书记、副书记、纪检委员、各项目部廉洁监督员、纪检监察部等相关部门工作人员参加，集中观看《忏悔实录》，通过视频影像再现真实案件，深刻剖析当事人背弃初心使命、无视纪法底线的违纪违法事实，为全体人员上了一堂直击心灵的警示教育课，进一步巩固领导干部遵纪守法、廉洁用权意识。
组织一次纪法小课堂
“关于诫勉的性质，关于诫勉前是否应当听取本人陈述、申辩？”11月27日，在公司“纪法小课堂”上，纪检监察部围绕诫勉的性质和影响等进行授课，专职纪检干部就有关问题开展交流讨论。“纪法小课堂”采取主题讲授和交流探讨并重的方式进行，将日常工作中收集、整理的共性问题与纪检监察工作中的热点难点问题相结合，按照缺什么补什么、需要什么就讲解什么的原则，在“学用结合”上着力，就某一具体知识点深入思考、讲深讲透。授课人员不局限于领导干部、部室负责人，人人可讲，每一位同志既当老师又做学生，共同营造浓厚的学习氛围，不断提升纪检干部履职能力，着力把学习融入日常、抓在经常。
